貴州省六盤水市人才引進面試采用結構化方式進行，面試主要考察考生適應崗位要求的業務素質與工作能力，面試滿分為100分。結構化面試的題目類型有自我認知和崗位匹配類、計劃組織類、應急應變類、人際關系類、綜合問題分析類等，通常題目會選取其中的幾類進行考試。歷年貴州省六盤水市人才引進面試題目是怎樣的？163貴州事業單位考試信息網根據歷年參加面試考生回憶整理，僅供參考。更多貴州省六盤水市人才引進面試真題請關注163貴州人事考試信息網,或添加金粉筆王老師微信：13368515037。

2021年10月24日貴州省六盤水市水城區人才引進面試真題

（兩題，10分鐘）

1、良禽擇木而棲，你怎么理解？

2、領導安排給你一項緊急任務，你怎么辦？

2019年六盤水市直事業單位面試題

（3道題15分鐘）

1、現在有種孤獨經濟：一個人的ktv一個人的小火鍋。有人覺得好，有人覺得不好，針對此現象你怎么看?

2、單位組織大齡青年聯誼活動，安排你去組織，一個主題兩個活動，你覺得這個工作重點在哪里，怎么組織？

3、單位評選優秀先鋒活動，發現官網后臺有人刷票，接到舉報電話，甚至花錢買票，領導安排你去處理這件事情，你該如何處理？

2018年六盤水市六枝特區醫療衛生系統招聘面試真題

無紙無筆有題本。答題10分鐘

1、才不近仙，德不近佛者，寧織布耕田取衣食耳，不可以醫誤世，結合實際，談談你的感想？

2、你接待一位患者，頭痛要求你打止痛針，但是你要患者先檢查，明確診斷后再給予治療，這位患者予以錄音，但是內容有斷章取義，造成了社會影響，你會怎么做？

2018年六盤水市盤州事業單位面試題(綜合崗)

（10分鐘兩道題，沒有題本、筆和紙）

1.政府宣傳社會主義核心價值觀，你贊同嗎？作為年輕一代，你會怎么做來弘揚社會主義核心價值觀？

2.春節期間某高速公路發生車禍，不知道是否有人員傷亡，身為車管所領導，你怎么辦？

2017年六盤水市人才引進面試題

1、現在年輕上班族下班之后，就是選擇上網或者看電視娛樂，對此現象，你怎么看？

2、單位組織晉升考核，其中有一位老同志，他的業務水平不強，但是人際關系非常融洽，另一名新同志，他的業務水平很厲害，人際關系卻沒有老同志好。最后領導決定，兩名同志都不錄用，新同志有點情緒，你作為他的領導人，該怎么勸說或者開導他呢？請現場模擬。

3、單位領導讓你組織一場培訓，但是參加培訓的同事覺得這活動枯燥無味，有部分同事出現曠課、不認真培訓，對于此事，你該怎么辦？

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