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                                                                  您當前的位置:

                                                                  貴州鐘山野馬寨熱電有限責任公司2022年第一批社會公開招聘簡章(14名|2月16日-22日報名)

                                                                  文章來源:163貴州人事考試信息網編輯者:金粉筆教育時間:2022-02-15 17:06閱讀:

                                                                  貴州鐘山野馬寨熱電有限責任公司是由六盤水鐘山新興工業投資發展有限公司、國家電投集團貴州金元股份有限公司、大唐貴州發電有限公司共同出資成立的國有企業,主要經營電力項目建設、生產、銷售;熱能的生產和銷售;廢棄物的綜合利用及經營;煤炭資源、煤化工及相關產業投資、經營;材料、設備等電力物資經營和電力技術的咨詢、開發、投資等相關產業。

                                                                  現根據公司發展需要,決定面向社會公開招聘工作人員14名。

                                                                  一、招聘原則及程序

                                                                  招聘工作嚴格按照公開、公正、競爭、擇優的原則,按照發布公告、報名、資格初審、面談、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

                                                                  二、招聘崗位及報名條件

                                                                  (一)招聘崗位

                                                                  本次招聘崗位詳見附件1(貴州鐘山野馬寨熱電有限責任公司2022年第一批社會公開招聘職位一覽表)。

                                                                  (二)報名資格條件

                                                                  1.擁護中國共產黨的領導,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

                                                                  2.遵守憲法和法律,具有良好的政治素質和道德品行;

                                                                  3.具有適應崗位需要的專業素養和工作能力;

                                                                  4.具有正常履行崗位職責的身體條件;

                                                                  5.具備報名職位所需的其他資格條件。

                                                                  有下列情況之一者,不得報名:

                                                                  1.曾因犯罪受過刑事處罰、違反意識形態有關規定、曾被開除公職或黨籍的;

                                                                  2.在各級公務員招聘、企事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

                                                                  3.處于黨紀、政紀處分所規定的限制期內的;

                                                                  4.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

                                                                  5.被依法列為試行聯合懲戒對象的;

                                                                  6.聘用后的職位構成回避關系的人員;

                                                                  7.有法律、法規規定不得聘用到企事業單位工作的人員。

                                                                  三、招聘流程

                                                                  (一)發布公告

                                                                  招聘信息、擬聘用人選公示發布在鐘山區人民政府網“http://www.gzzs.gov.cn”。

                                                                  (二)報名

                                                                  1.報名時間:2022年2月16日-2022年2月22日。

                                                                  2.報名方式:網上報名。請報名人員將報名資料掃描件發至郵箱1229929761@qq.com。聯系電話:18586486669,聯系人:張穎。

                                                                  3.報名須知:
                                                                  (1)應聘人員下載并填寫《報名表》(附件2)和《個人基本信息表》(附件3),將《報名表》和《個人基本信息表》以及要求提供的材料發送至報名郵箱,郵件主題及簡歷命名格式為:應聘崗位 姓名。

                                                                  (2)用A4紙雙面打印《報名表》一式兩份,在“人員簽名”處親筆簽名,在面試時交至現場?!秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸?、不完整或填寫錯誤的,責任由報名人員本人承擔。每名報名人員只能選擇一個崗位報名。
                                                                  (3)報名須提供的材料:
                                                                  ①本人近期一寸白底免冠電子照片;
                                                                  ②畢業證書、學位證書、資格證書掃描件;
                                                                  ③有效二代居民身份證(包括臨時身份證或居民戶口本,其他身份證明不予認可)掃描件;
                                                                  ④《報名表》和《個人基本信息表》。

                                                                  (三)資格初審

                                                                  報名截止后,根據應聘人員提供的資料,招聘工作小組按招聘條件、任職資格和職位要求對報名人員進行資格初審,按照錄用計劃與面試人數1:3的比例,確定各職位參加面試的人選,初審結果符合條件的,將通過電話、電子郵件、短信等方式通知報名人員;初審結果不符合條件的,不再另作通知。

                                                                  對人才緊缺職位(如金屬、環保等),招聘職位計劃人數與最終報名人數達不到 1:3 比例的,該職位應聘人員初審結果符合招聘條件,亦可進入面試環節。

                                                                  對應聘人員的資格審查,貫穿于招聘工作全過程。如應聘人員故意隱瞞個人重要信息或提供虛假材料,偽造有關證件、材料、信息騙取應聘資格的,一經查實,取消應聘資格。

                                                                  (四)面試評審

                                                                  1.面試時間、地點另行通知。

                                                                  2.面試評審工作由招聘工作組組織進行,由評審人員通過有效提問、自由交談的方式,了解應聘者個人素養、專業知識、求職動機、應變能力等基本情況,對應聘者的素質能力、職業性格、行為風險及崗位匹配度等進行評估。

                                                                  3.面試結束后公司領導層召開專題會議根據分值從高到低討論決定考察人選以及備用人選。當考察人選放棄體檢或體檢不合格、考察不合格、公示不通過的,由備用人選進行遞補。

                                                                  (五)體檢與考察
                                                                  1.體檢:確定的考察對象須在接到體檢通知后的3個工作日內取得縣級及以上醫院體檢合格報告方可進入考察環節(放棄體檢或體檢不合格的,取消聘用資格。體檢費用由應聘人員自理,體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行)。

                                                                  2.考察:考察內容主要為復核資格條件,確認應聘人員報名時提交的信息和材料是否真實、準確、完整,考察擬聘用人選有無法律規定不得錄用的其他情形。
                                                                  在考察中發現有下列情況之一的,考察為不合格。
                                                                  ①曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員。
                                                                  ②被開除公職或因違紀行為被辭退的人員。
                                                                  ③任職(工作)或服役期間發生重大責任事件的人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
                                                                  ④報名時虛構或隱瞞個人工作單位、學歷資格、政治面貌等相關身份信息獲取報名資格的。
                                                                  ⑤有法律、法規規定不得錄用的人員。
                                                                  (六)公示

                                                                  考察結束后,對擬聘用人選進行公示,同時公布舉報電話,接受社會監督。

                                                                  公示期為3個工作日,公示期間若發現相關情況,經核實確定不符合聘用條件的,取消聘用資格。
                                                                  (七)聘用

                                                                  1.首次簽訂聘用合同為一年,合同到期后,根據《中華人民共和國勞動法》相關條例規定,結合公司考核機制、工作需要和個人實際表現等情況可續約。

                                                                  2.工資、保險及福利等待遇按公司相關制度執行。

                                                                  四、有關說明

                                                                  (一)本次公開招聘工作由貴州鐘山野馬寨熱電有限責任公司負責統籌,本次公開招聘工作未盡事宜,由貴州鐘山野馬寨熱電有限責任公司研究確定。

                                                                  (二)本《招聘簡章》解釋權屬貴州鐘山野馬寨熱電有限責任公司招聘工作小組,未經允許嚴禁轉載。

                                                                  (三)本次公開招聘工作報請公司上級主管部門或單位負責監督;應聘人員和相關工作人員須自覺遵守回避要求,確保招考工作公正、公平。如出現違紀違規情況,一經發現,將嚴肅處理。

                                                                  附件1.貴州鐘山野馬寨熱電有限責任公司2022年第一批社會公開招聘職位一覽表.xls

                                                                  附件2.貴州鐘山野馬寨熱電有限責任公司2022年第一批公開招聘報名表.docx

                                                                  附件3.個人基本信息表.xlsx

                                                                    更多咨詢 0851-86861255

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                                                                    董老師

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